考證被不少青年人看作職業成長中必要要做的事。近日，中國年輕報社社會查訪中央通過問卷網，對1515九州娛樂手機版下載名職場人進行的一項查訪顯示，649的受訪者坦言考證是為了緩撤職場包袱，給個人創建更多時機；458的受訪者覺得是由於缺乏領會的目的，為考證而考證。
890受訪者以為證書對職業成長有協助
馮琪佳目前讀研討生二年級，她感到身邊不少同窗都在忙著考證，個人在這樣的氣氛下，也考了不少證書。她感到，有些證書對常識存儲要求高，在備考的過程中可以增加技術本事，但也有一些證書，測驗重要靠刷題，前程不一定用得上。
在金融產業任務的凌征娛樂城 運彩，只考了金融危害控制師證書。他表明個人會斟酌職業成長的關連性和業內的承認度，假如只是腦袋一熱就去考，對職業成長沒有協助，還不如把時間投入到能切實增加任務本事的事務上。
查訪中，890的受訪者以為證書對個人的職業成長有協助，246的受訪者以為有很大協助。交互解析發明，工齡1-3年的受訪者以為有協助的比例更高（930）。
90后鄭云薇在某科研院所任務兩年了，她坦言，多考一些證書，可以讓心里多幾分踏實，可能會對職業成長有協助，但更重要的是有備無患。
649受訪者表明考證是為了緩撤職場包袱
90后朱麗娜任務6年了，她感到此刻人才市場競爭劇烈，為了奪取適合的崗位，大家會通過考證來讓簡歷更漂亮，考證也能在一定水平上拓寬職業成長空間，給職業生活提供多樣的抉擇。
對于職場中的考證熱現象，查訪中，649的受訪者以為是為了緩撤職場包袱，給個人創建更多時機；469的受訪者指出是為了不停吸取，有安排地增加業務技巧；237的受訪者表明是職業升遷的硬性要求。
朱麗娜覺得，假如是在學有余力、精神對照豐富的條件下，可以通過考證來提升簡歷的含金量，但假如只圖數目，則并不英明。
在凌征看來考2021 娛樂城體驗金證熱的現象不夠理性，應當把更多精神放到實質技巧的增加上，證書是錦上添花的，不可本末顛倒。
查訪中，458的受訪者以為考證熱是由於缺乏領會的目的，為考證而考證；4402580娛樂城的受訪者以為是受訓練機構宣揚率領，是一種盲目行徑。
鄭云薇感到考證熱的現象會緩慢冷下來。大家會意識到一些證書沒有太多作用，然后去變更個人的行徑，熱度也會因此降下來。（中青報·中青網 孫山 實習生 陳文琪）
