資通信與醫療無疑是臺灣兩個優勢行業，但兩者的交融想來完美，實際成績卻不如預期，成大醫療機構新任院長沈孟儒在一場研究會裡就直言，院內曾有血管攝影器材的面板壞了，翻面一看發明是同樣位於南科的群創(3481)生產的，報價但是6萬，但一貼上日系大廠的醫療整機，更改面板價錢就幾倍跳升到45萬，背後縱然隱含了醫療品牌代價的信賴溢價，卻也展示了臺灣兩大優勢行業無法整合的無奈現況。兩大行業整合 有何先天缺陷?
臺灣資通信行業環球聞名，醫療評比也位居亞洲第一，兩相整合的成績卻始終沒有施展一加一大於二的效益，來由何必?來自醫界的高層講得直白，醫界菁英人士的本位主義，甚或是大夫被要求Follo Gue(幸運拉霸機免費追隨調治準則)的學術傳統、資通信要求速成與醫療行業動輒5-10年的投資思維相悖、健保環境下難有首創醫療的夢想實驗場域、過小內需市場難有規格訂定的講話權、缺乏整合帶頭的醫療整機品牌等，能夠都是臺灣醫療與資通信行業整合的先天逆境，但連已往位於醫界頂端的人士都提出警言，當代科技對傳統醫療的打擊速度與廣度，會是已往幾十年的總和，善用者可以乘風破浪、反之也有遭滅頂的可能，如AI的潛在恐嚇，已經讓如病理科、放射科招不到新生，但也更推升了如內科等科其它不能代替性。三大利基 反倒讓臺灣優勢不能代替
當然這個老話題，此刻又被從頭提起，有其底細因素，最重要是一向飾演政策與行業橋樑的生策會，最新一屆(第六屆)理監事會改選，科技人總計拿下11席的席次，僅次於醫療機構典型成為第二大權勢，此中涵蓋廣達(2382)董事長林百里、和碩(4938)董事長童子賢、緯創(3231)董事長林憲銘等都入列，林百里(上附圖)還被選為三位副會長之一，是已往一下由藥業老虎機賠率查詢與醫療機構權勢兩強鼎立的生策會，有史以來最大的科技人進駐。生策會在此時進行最大的改組，當然有其底細因素；已往幾年臺灣在新藥研發之路走得崎嶇，接連幾個解盲結局都未達標，加上資金市場潛條例疑慮未減，行業需求新的人、新的資本，成長新的行業樣貌；大數據與AI的專業演進，也讓環球醫療行業面對前所未有的契機與挑釁，臺灣也有不得不加快變更的包袱。事實上，像是這幾年應用科技專業，大幅改良本錢組織，加快遍及的次世代基因定序(NGS)，臺灣的半導體行業就飾演了一定水平的幕後英勇，只是「勝利沒有在我」，因終極整合的品牌多為泰西大廠，臺灣在研發作產的主要性，並未被凸顯。但臺灣的確也有其他國家難以代替的優勢，除了環球文明的資通信行業供給鏈，具備國際水準的臨床大夫、全世界堪稱包含最廣的大數據健保資料庫等，都是其他國家所望塵莫及，現階段缺的是，如何讓醫界與資通信行業充裕交談，以醫界開出的規格，導入電子業的量產邏輯，奪取時效的將具首創或整合性的產物問世，並在臺灣具老虎機獎金獲得方法公信力的醫療院所進行實驗，若勝利則有時機仿製於其他地域。可行領域一精確醫療到精確康健
哪些領域是可以優先斟酌、現階段實在也有些許成績的領域?精確醫療是大多數行業界點名的首選，且與其說是精確醫療，不如說是將預防與檢測等一併納入內的精確康健，這部門可交融臺灣在半導體的專業優勢、健保大數據庫與官方基因體醫學國家計畫累積的成績，目前像是舉動基因、奎克生技、體學科技、訊聯(1784)、創源(4160)、大江(8436)、慧智(6615)、基米(4195)等，都算是已在該領域有所佈局者，但是此中又以或許交融現有商務模式向上增加者，如慧智與大江差別與現有的婦幼醫療與保健食物技術整合，訊聯則應用已往儲存時代累積的優勢，擴張成長在自己化醫療與細胞調治領域，都算有不錯根基。
可行領域二長照遠距醫療
另一個整合較早且已有成績的，則為遠距醫療，獨特是環球高齡化社會帶來的長照需要，逐年提升，連童子賢在一場演講都說，臺灣人口中位數已經來臨42歲，與日本的44歲差距不大，更高於美國，臺灣連內需都還沒設法自給自足，顯示還有很大的勤奮空間。該部門實在專業對臺灣廠商來說，早已不是疑問，如血壓計、血糖儀、喘氣調治或其他居家醫療器材，加上物聯網的遠距性能，如五鼎(1733)、泰博(4736)、百略、雃博(4106)等，早就已經有產物問世販售，但焦點在於商務模式的整合，也即是解決誰買單(Who Pay)的疑問，在健保制度的先天弱勢下，除非賜與更大的誘因，否則醫療機構很難有餘力在做整合的腳色；但假如要病患有自覺也甘願提高自付來增進個人的康健，恐怕也僅能受限於金字塔中頂端，但是假如可以參考歐洲的成長模式，將保險機構的腳色整合入內，像是比年主管機關力推的外溢保單，賜與保戶參加預防醫學、增進康健的減費誘因，能夠即是雙贏的思索。
