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美韓駐軍費分攤協商僵持不下，最近場合稍有進展。日前兩國就人事費用告竣權宜之計，被迫休無薪假兩個半月的韓籍員工，已於週一(15日)重返任務崗位。
韓聯社週一新聞，南韓美軍基地聘任近9,000名韓籍民間雇員，自4月1日以來，大概各半的韓籍雇員開端休無薪假，人數約4千多人，來由是美韓第1戰勝百家樂1份《美韓防衛費共同承擔獨特協約》(Special Me百家樂 五星 打 法asures Agreement；SMA)，途經7次談判仍破局，導致經費無法到位。
6月2日，美國國防部承受南韓的提議，由韓方全額付款駐韓美軍基地韓籍雇員本年底前的人事費用，金額過份2億美元。美國國防部官員表明：「所有員工將於今天按方案回去任務崗位，很多方面也可望隨之覆原正常。」
本年3月，美韓協商典型在洛杉磯展開第七輪談話，商討第11份SMA的防衛費分攤比例，但依然磋商破局。主因是美國總統川普(Donald Trump)上任後實施「美國優先」(America First)政策，要求北約成員和日本等盟國付款更多防衛百家樂 對子 規則費用，南韓須全額累贅駐韓美軍開支近50億美元，較原先分攤的金額激增五倍。
美國官員表明，目前美方已將金額降至13億美元，但仍較上年提升近50%，而南韓僅甘願將防衛費共同承擔較上年上調13%。
依據美韓上年3月簽約的第10份SMA，南韓批准蒙受的防衛費為87億美元百家樂投資。第10份SMA協議已於上年12月31日到期。
