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美國工人部工人統計局(BLS)於9月10日公布2024年7月「職務空白與工人流動率查訪(簡稱：JOLTS)」。
2024年7月末了一個營業日的職務空白(經季候性因素調換後)月減31萬至7217萬份、已往4個月以來第3度展示壓縮；職務空白率自6月的46降至45、創2月以來最低。
經濟學家原本預期美國7月職務空白為7311萬份。2024年6月職務空白自原本公布的7348萬份下修至7248萬份。
BLS 9月6日公布，2024年7月美國炒魷魚(沒有任務但積極求職)人數報6063萬。這意味著、當月職務空白(7217萬份)較炒魷魚人數高出1154萬。
BLS最新數據同時也意味著、美國職務空白持續第17個月高於炒魷魚人數；2024年3月之前、在快要20年的月度紀實中威力彩歷次開獎結果，職務空白未曾高於炒魷魚人數。(華爾街日報)
2024年7月美國民間部分職務空白減少5千份至威力彩 金額6555萬份。值得留心的是，美國製作業職務空白月增7台灣彩券 統計千份至522萬份、創2024年開端統計以來最高記載。
作為比較，2024年10月迄今、中國製作業採購經理人指數(PMI)當中的從業人員指數每個月均低於50，2024年8月報469、與6月雷同，平20年3月以來最低記載，今彩539三獎獎金顯示本地製作業用工量有所回落。
JOLTS當中的非農業自願辭職人數被聯準會(FED)前主席葉倫(Janet Yellen)視為美國就業市場溫度計，數據越高典型勞動市場熾熱、人們勇於自動離職尋找新的任務時機。
2024年7月美國自願辭職人數(經季候性因素調換後)自6月的3462萬擴增130萬至3592萬、創2024年開端統計以來最高記載；自願辭職率從6月的23升至24、創2024年4月以來最高記載。
經濟諮商理事會(The Conference Board)8月27日宣布，2024年8月美國花費者自信指數查訪當中、答覆「任務時機許多」的受訪者比例自7月的456升至512。
全美孑立企業聯合(NFIB)9月10日公布，2024年8月有27的受訪小企業主點名「難以找到適合員工」是他們面對的最重要營運疑問、較7月提升1個百分點，創古史最高記載。
57的受訪小企業主表明適合員工「很少」或「沒有」、較7月提升1個百分點。
報導重要原文出處
JOB OPENINGS AND LABOR TURNOVER JULY 2024
