根基教育司司長呂玉剛24日介紹，為構建對照科學完善的老師啟發體系，等八部分聯盟印發《關于進一步發憤中小學辦學活力的若干觀點》提出，完善學校績效工資分發設法，向教育講授實績突出的一線老師和班主任傾斜。
在當天舉辦的報導發行會上，呂玉剛說，觀點提出從五個方面增強對老師的啟發：講究精力榮譽啟發，積極開展優秀老師、講授能手、師德標兵和優秀講授隊伍等評選事件，充裕呈現老師的突出體現；強化技術成金好運娛樂城儲值版長啟發，勉勵和保障老師加入訓練、教研、學術研討等事件，及時協助老師診斷改進教育講授疑問，提高教育講億萬富翁娛樂城破解授本事，增進老師技術發展；完善崗位升遷啟發，切實落實老師崗位職責，把師德體現和教育講授實績作為崗位升遷的主要根據；健全績效工資啟發，完善學校績效工資分發設法，向教育講神明娛樂城授實績突出的一線老師和班主任傾斜；突出關懷愛護啟發，堅定把解決思想疑問與實質疑問相交融，增強思想政治任務和人文關心，加強老師職業榮譽感和幸福感。
觀點還要求，加大優秀校長老師嘉獎宣揚力度，新增績效工資總量重要用于獎勵性績效工資分發，進一步提高獎勵性績效工資在績效工資總量中的占比，核定時向提高辦學質量成效明顯2021娛樂城推薦的學大福娛樂城怎麼賣幣校傾斜；對具有高等職稱、堅定在講授一線任務至退休且講授業績突出的老師，尤其是歷久在艱辛邊遠地域任務的村莊老師，要加大榮譽嘉獎和資源獎勵力度，增進優秀老師歷久從教、終身從教。（ 胡浩）
