辦公廳轉發山東省《關于完好野娛樂城評價善高級學校
績效工資內部門配設法的開導觀點》的告訴
各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局：
、國家成長革新委、財務部、人為物質社會保障部印發的《深化新時代職業教育雙師型老師團隊建財神娛樂城 老虎機設革新實施計劃》（老師〔2019〕6號）領會：職體驗 金 200業院校、利用型本科高校校企配合、專業辦事、社會訓練、自辦企業等所得收入，可按一定比例作為績效工資起源；老師依法贏得的科技成績幻化獎勵收入不納入績效工資，不納入單元工資總額基數。各地要交融職業院校蒙受擴招工作、職業訓練的實質場合，核增績效工資總量。老師外出加入訓練的學時（學分）應核定任務量，作為元大娛樂城績效工資分發的參考因素。
為落實《深化新時代職業教育雙師型老師娛樂城 彩金團隊建設革新實施計劃》，2020年6月，山東省交融職教首創成長高地建設，積極試探績效分發革新，將高級職業院校績效工資總額核定系數最高提高到事業單元人員工資基準線的5倍，較大地提高了績效工資總量。這一政策的出臺，充裕調撥了寬泛老師的積極性，有力推進了職業教育各項革新舉措的落地。
現將山東省教育廳、山東省財務廳、山東省人為物質和社會保障廳印發的《關于完善高級學校績效工資內部門配設法的開導觀點》轉發給你們，請交融實質吸取借鑒。
有關任務場合請及時匯報我部老師任務司。
辦公廳
2020年8月24日
