3月26日，央視報導聯播介紹了《中共中心國務院關于普遍增強新時代大中小學勞動教育的觀點》（以下簡稱《觀點》）的重要內容。《觀點》指出，勞動教育是中國特點社會主義教育制度的主要內容，直接決擇社會主義建設者和接替人的勞動精力面孔、勞動代價取向和勞動技巧程度；要親密交融經濟社會成長變動和學生生涯實質，積極試探具有中國特點的勞動教育模式，首創系統機制，講究教育實效，實現知行合一，增進學生形成準確的世界觀、人生觀、代價觀；實施勞動教育焦點是在體制的文化常識吸取之外，有目標、有方案地結構學生加入日常生涯勞動、生產勞動和辦事性勞動，讓學生動手實踐、出力流汗，承受磨練、鉅城娛樂城詐騙磨煉意志，培育學生準確勞動代價觀和良好勞動品質；要通過勞動教育，使學生或許懂得和形成馬克思主義勞動觀，牢固樹立勞動最榮耀、勞動最高貴、勞動最偉大、勞動最精美的觀念；要講究發掘在抗疫救災等重大活動中涌現出來的代表人物和事跡，強力宣揚不畏艱難、百折不撓、敢于負責的清高品德；要設立勞模任務室、技巧巨匠任務室、榮譽老師崗位等，禮聘關連產業技術人士充當勞動實踐開導老師。《觀點》在根本原理中強調，要增強執政機構策劃，拓寬勞動教育道路，整合家庭、學校、社會各方面氣力。家庭勞動教育要日常化，學校勞動教育要規范化，社會勞動教育要多樣化，形成協力育人格局。
我們以為，以弘揚勞模精力、勞動精力、工匠精力為主旋律的新時代職工文化，對于拓寬勞動教育道路獨特是增強社會勞動教育有側重大的戰略代價。新時代職工文化是以全國勞模、大國工匠為典型的寬泛一線優秀勞動者創建的準確勞動代價觀和良好勞動品質的會合反應。勞模任務室、技巧巨匠任務室是開展新時代勞動教育的主要社會教育平臺。以全國勞模、大國工匠為典型的寬泛一線的優秀勞動者，通過勞苦勞動、坦誠勞動、創建性勞動，在平凡而普通的勞動崗位上，做出了極其不平凡、極其不滿凡的勞動功績，創建了進步的勞動文化獨特是職工文化。職工文化是企業勞動教育的有力抓手以及學校勞動教育的主要內容。從勞動教育的角度看，職工文化是寬泛一線勞動者的勞動精力面孔、勞動代價取向和勞動技巧程度等綜合素質的會合反應，表現了寬泛一線勞動者的世界觀、人生觀、代價觀，呈現了寬泛一線勞動者的準確勞動代價觀和良好勞動品質，是寬泛一線勞動者牢固樹立勞動最榮耀、勞動最高貴、勞動最偉大、勞動最精美觀念的具體體現，是陳說抗疫救災等重大活動中涌現出來的代表人物及其進步事跡和強力弘揚他們不畏艱難、百折不撓、敢于負責清高品德的主要策略。
在積極弘揚和踐行進步職工文化的寬泛一線勞動者中，不光涌現出大量全國勞模、大國工匠等進步勞動者代表，並且有的還牟取國家科學專業先進獎。自2006年以來，已有19名由中華全國總工會提名的一線勞工，登上了國家科學專業最高領獎臺。他們差別是王洪軍（2006年）、楊建華（2007年）、代旭升和趙林源（2008年）、王健康和許杏桃（2009年）、李斌和郭晉龍（2010年）、高森（2011年）、田明和王進（2014年）、白偉東（2015年）、朱洪斌（2016年）、黃金娟和洪家光（2017年）、羅昭強和王曙群（2018年）、何光華和潘從明（2019年）。我們以為，新時代勞動教育應當焦點吸取以這19位牟取國家科技先進獎的一線勞工為典型的全國勞模、大國工匠等一線優秀勞動者的進步事跡，尤其是他們的進步勞動思想。他們是實現中華民族偉大再起中國夢的中堅氣力，更是對社會主義建設者和接替人開展勞動教育的活教材。
1．踏實的勞動立場
立場決擇高度。新時代職工文化首要表現的即是寬泛一線勞動者踏實的勞動立場。2019年2月22日，黨建網以《李九州娛樂下載斌：人們心中的大國工匠》為題報道，生前作為上海電氣液壓氣動有限公司液壓泵廠的數控工段長，李斌1980年從技校結業時只有一個小小的理想–學一手好專業，當一個好勞工。2013年5月16日，中國電力報導網以《國網勞模高森：科技首創的草根達人》為題報道，作為國網山東淄博供電公司的職工，高森說：踏踏實實任務，就一定會有成果的。2016年1月8日，中工網以《通博評價專業勞工白偉東榮獲國家科技先進二等獎》為題報道，作為大興安嶺神州北極木業有限公司的一線設計研發人員，白偉東說：干好任務是本分，干欠好即是失去工作。 2019年4月8日，洶湧網以《從技校生到大國工匠，特級技師王曙群打造美好的太空之吻》為題報道，王曙群是中國航天科技集團上海航天器材制造總廠特級技師。腳踏實地、仰望星空，是王曙群寫在任務室墻上的一句話。2014年1月10日，中工網以《普通崗位鑄就精彩人生–記國家科技先進獎牟取者楊建華》為題報道，作為沈陽鼓風機（集團）有限公司的一名平凡勞工，楊建華寫給個人的座右銘是舞臺可以簡陋，表演必要精彩；崗位可以普通，講求必要高貴。因此，當一個好勞工、踏踏實實任務、干好任務是本分、腳踏實地、講求必要高貴，既是他們創建勞動奇跡的奧秘，更是新時代職工文化形成的基石。
2．長進的勞動懇切
企業文化是要我做的文化，職工文化是我要做的文化。企業文化從外部啟發勞動者，職工文化則發憤勞動者內在的潛能以及自我長進的勞動懇切。2009年1月9日，人民網以《國家科技先進獎得主趙林源：勞工也能成專家》為題報道，作為中石油東北煉化工程公司撫順工建第三分公司的密封班班長，趙林源說：當勞工可以沒文憑，但不可沒專業。他還說：吸取無止境，和年紀沒關系。2016年4月28日，宣講家網以《郭晉龍：登上國家科技最高領獎臺的土專家》為題報道，作為呼和浩特鐵路局焊軌段一名只有初中文化的平凡勞工牟取國家科學專業先進獎，郭晉龍說：這沒有奧秘，只有不停地吸取，在學中干、在干中學，佔有常識和技巧，咱們勞工才更有氣力。他自學成才的進步事跡，2007年編入全國中小學生美德教育讀本《當代中國知名人物美德故事叢書》。2017年1月13日，新京報以《中國石化田明：30年鉆研，從技校生到巨匠》為題報道，作為中國石化江蘇油田井下功課處高等技師、油田首席技師，田明說：我是個技校生，書讀得少，底子薄，面臨日新月異的新器材、新工藝，不看點書跟不上啊！ 他還說：人有專業在，哪兒都餓不著。 2018年1月8日，錢江晚報以《國網浙江電力黃金娟獲國家科技先進獎二等獎》為題報道，黃金娟是國網浙江電力計量中央運營控制室協理員，是國家科技先進獎自設立以來首位獲獎的女性勞工。她的門徒嚴華江說：她的吸取幹勁和當真水平驚人，剛結業報到那陣，看到年近五十的她拿出一本筆記本，上面全是手抄的編程語言，英文單詞下面密密麻麻的都是中文注釋。我震撼了！從這些杰出勞動者的發展和勝利進程中我們看到，吸取無止境、只有不停地吸取，在學中干、在干中學，佔有常識和技巧，咱們勞工才更有氣力、不看點書跟不上啊、她的吸取幹勁和當真水平驚人， 反應的是他們自我吸取和自我增加以及自我長進的勞動懇切。這是新時代職工文化要強力倡導的最主要的勞動精力。
3．勞苦的勞動付出
天道酬勤。職工文化或許發憤出寬泛一線勞動者自我長進的勞動懇切，是創設在他們勞苦勞動付出之上的。2015年1月23日，中工網以《記國家科技先進獎二等獎牟取者王進：勇攀世界電力專業高峰》為題報道，王進是山東電力檢驗公司輸電檢驗中央帶電班主責。談起王進的勝利，他的師傅徐元超說：即是4個字–好學苦練！2019年2月13日，搜狐網以《職工風貌：勇攀進步制造業科技高峰的勞工–記國家科學專業先進獎二等獎羅昭強》為題報道，作為長春軌道客車股份有限公司的一名車輛裝調工，羅昭強的勝利要訣只有兩個字：努力。2018年1月12日，國務院國資委官網以《中國航發洪家光：登上國家科學專業先進獎領獎臺的技工》為題報道，洪家光是中國航發黎明的一名職工。洪家光的師父、全國勞動模范孟憲新說：洪家光任務傑出、業績突出，這并不是偶爾的，這和他長年努力勤學、虛心鉆研、勇挑重擔、不懈勤奮是分不開的。 2018年6月20日，遊戲網以《小技術干出傑作為，終極登上國家科技的最高領獎臺》為題報道，朱洪斌是江蘇省電力實驗研討所（現國網江蘇電科院）的一名職工，在小技術里干出了一番傑作為，登上了國家科技的最高大福娛樂城可以換現金嗎領獎臺。朱洪斌說：幸福是奮斗出來的，奮斗本身也是一種幸福。他們所說的好學苦練、努力、努力勤學、奮斗，實在質即是勞苦勞動。勞苦勞動是新時代職工文化要強力倡導的勞動精力，更是新時代勞動教育的主要實踐內容。
4．首創的勞動聰明
新時代職工文化不光反應了寬泛一線勞動者的清高品德，更表現了他們的智慧聰明。從這個意義上講，新時代職工文化是寬泛一線勞動者綜合素質的會合反應。2009年2月8日，中國文明網以《王洪軍：獲國家科技先進獎的平凡一線勞工》為題報道，作為一汽-民眾汽車有限公司焊裝車間的工長和第一位登上國家最高科技領獎臺的一線勞工，王洪軍說過：辦妥崗位任務的同時，還要習性動思緒。真正了解任務的都是我們一線勞工，只要每自己在崗位上能好好鉆研一下子，想一想就會有好設法。2008年4月29日，中國年輕報以《代旭升：只有初中學歷的勞工發現家》為題報道，代旭升是成功油田的高等藍領。 東辛采油11隊高等技師張開國說：從代旭升教師身上我們熟悉到，無論從事何種產業，無論學歷高矮，只要把個人的智慧才智開釋出來，就能有所收獲。2010年3月24日，經濟日報以《破解生產困難是首創動力–記國家科技先進二等獎牟取者許杏桃》為題報道，作為江蘇省電力公司泰州供電公司的平凡員工，許杏桃說：只要任務在一線的人善于吸取，多把握理論常識，都有時機搞發現創建。 他們說的習性動思緒、把個人的智慧才智開釋出來、有時機搞發現創建，表現的是創建性勞動。創建性勞動，不光是新時代職工文化發憤寬泛一線勞動者首創思想的主要源泉，更是新時代勞動教育的主要開闢內容。
5．剛毅的勞動品德
在基本意義上講，新時代職工文化表現的是寬泛一線勞動者剛毅的勞動品德。2012年2月15日，中工網以《訪2009年度國家科技先進二等獎牟取者王健康》為題報道，作為寶鋼的一名高等技師，王健康說：吸取最主要的是過程，不見得一定要有學歷。首創也是這樣，不見得一定要拿出一個頂尖的產物，而是要充實鉆研的幹勁。他還說：耐得住孤單、靜下心來在一個崗位上細細鍛煉。我想這即是我實現人生代價最名貴的經歷。2019年1月12日，勞工日報以《記2019年度國家科技先進二等獎牟取者何光華：何其灼灼 由於光華》為題報道，何光華是國家電網江蘇無錫供電公司一名女職工。在同事看來，這些年，何光華口頭禪的變動，反應著她的發展和首創經驗。剛開端是師傅，請問……，后完美娛樂城app來是好的，我試一下，再后來說我們來嚐嚐這個設法是不是可行，此刻是我們再一起想想還有什麼更好的設法我想聽聽你有什麼好設法……。2019年1月13日，勞工日報以《記2019年度國家科技先進二等獎牟取者潘從明》為題報道，作為金川公司的一名職工，潘從明說：在操縱工程中，別說一根細小的頭發絲，即是一粒更小的塵埃都能陰礙純度，甚至用手摸一下金屬器皿，都可能讓代價數萬萬元的產物返工。這種對產物的極點講求正是從一名技校生發展為大工匠的必由之路。所以，充實鉆研的幹勁、耐得住孤單、我們再一起想想還有什麼更好的設法、對產物的極點講求，顯現的即是這些杰出勞動者剛毅的勞動品德和精益求精的工匠精力。這不光是新時代職工文化講求的主要目的，更是新時代勞動教育的主要天職。（
